（6723）ルネサスエレクトロニクスが、全従業員の最大5%にあたる数百人規模の人員削減を国内外で実施する方針が明らかになった。同社は従業員に対し、2024年末までに実施方針を伝達済みだ。さらに、例年25年春に実施する定期昇給も見送る予定だ。

ルネサスは2024年にも全従業員の1〜2%に相当する人員削減と定期昇給の延期を実施しており、今回の決定は2年連続となる。広報部は「成長戦略の実現に向けた体制強化の一環」としており、短期的なコスト削減ではなく、長期的な発展を見据えた判断であると説明している。

ルネサスの2024年12月期業績は、売上収益が前期比9%減の約1兆3300億円、営業利益率は28.9%と5ポイントの低下が見込まれている。半導体需要低迷により、同年10〜12月期には工場稼働率を7〜9月期の4割からさらに3割程度まで落としたとされる。

半導体業界全体では、自動車や産業機器、民生品など幅広い分野で需要が低迷しており、各社が生産調整やコスト削減を余儀なくされている。ただし、長期的にはパワー半導体や車載関連製品の需要回復が期待されており、ルネサスが進める成長戦略の成否が注目される。

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