（7047）ポートは2025年1月6日、人材紹介サービスにAIエージェントを活用した新機能を展開すると発表した。同社は国内最大級の就活情報プロダクトを運営し、新卒層の75%以上を会員とする強力な集客基盤を持つ。

AIエージェントは、求職者のヒアリング情報、履歴書、過去のマッチングデータを統合的に解析し、高精度な求人提案を自動化する。これにより、キャリアアドバイザーが迅速かつ正確に最適な求人を紹介でき、求職者体験の向上と成約率の上昇が見込まれる。

同社はテクノロジー活用によりキャリアアドバイザーの戦力化スピードを高め、一人当たりの生産性と収益性の向上を実現してきた。AIエージェント導入により、増加する求人案件に対応しながら、さらなる業績拡大を図る方針だ。

「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスに掲げるポートは、AIを参入障壁とする成約ノウハウを強化し、人材サービス分野での競争力を高めることを目指している。今後、生産性向上の成果が業績にどのように反映されるか注目される。

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